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    公司黨委十分注重企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。在制定全年工作目標時，將企業(yè)黨建工作目標與企業(yè)經(jīng)營目標有機結(jié)合，同步研究、同步部署、同步考核。上年初，公司黨委領導深入企業(yè)調(diào)研黨建工作，并針對所屬企業(yè)的不同特點，以后備干部工作、人才引進工作、文明創(chuàng)建工作為重點，與所屬10個單位擬定了黨建工作目標。為推進黨建目標管理，下半年公司黨委分兩次采取召開片會的形式，聽取了黨建工作目標進度的情況匯報，并對推進年度黨建目標工作提出了明確、具體的要求。11月，按照公司總體部署，公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察室以年度簽定的目標為基礎，結(jié)合各單位實際，擬定了2003年黨建工作目標考核辦法與評分標準。截止上年底，公司系統(tǒng)黨建工作的各項目標已基本完成。